Oposiciones ATS Instituciones Penitenciarias Oposiciones
Policía Nacional Escala Básica Oposiciones Guardia Civil Oposiciones Tropa y
Marinería Ministerio de Defensa Compre sus libros, temarios, tests, supuestos
prácticos, en:
Librería Central
Librera La Central Librera Librería
Calle Dolores 2 15402 Ferrol A Coruña La Coruña
centrallibrera@telefonica.net http://www.centrallibrera.com Teléfono [34] 981 35 27 19 Fax [34] 981 35 27 19
<< COMPRAR Mercar en Galego
SIEMPRE ABIERTO SEMPRE
ABERTO
36 plazas para el
Cuerpo de Ayudantes Técnicos
Sanitarios (ATS) de Instituciones Penitenciarias
1949 plazas POLICÍA
NACIONAL OPE 2009 -
Ministerio del Interior
2253 Plazas MILITAR
DE TROPA Y MARINERÍA PROFESIONAL
2.283 plazas de Cabos y Guardias de la Guardia Civil
Cuerpos de
la Administración del Estado Convocadas Oposiciones Más información.
SERGAS Servicio Gallego de Salud – Servizo Galego
de Saúde
GALESCOLAS
CELGA CELGA é o sistema de
certificación de lingua galega adaptado ao Marco europeo común de
referencia para as linguas. Configurado mediante distintos niveis de 
lingua,
recolle as habilidades que reflicten a competencia comunicativa nas distintas
destrezas e agrupa os contidos:
- Lingua e comunicación: funcións comunicativas,
- Lingua e sistema: coñecemento do código e Lingua,
cultura e sociedade: contidos socioculturais.
Descritores
de contidos dos niveis do Celga
LIBROS DISPONIBLES ( por
orden alfabético de TITULO):
TITULOS QUE
COMIENZAN POR LOS CARACTERES 1 - A - B
TITULOS QUE COMIENZAN POR LA LETRA C
TITULOS QUE COMIENZAN POR LAS LETRAS
CH Y D
TITULOS QUE COMIENZAN POR LA LETRA E
TITULOS QUE COMIENZAN POR LAS LETRAS
F - K
TITULOS QUE COMIENZAN POR LAS LETRAS
L - LL
TITULOS QUE COMIENZAN POR LAS LETRAS
LL - O
TITULOS QUE COMIENZAN POR LAS LETRAS
P - Z
Ven
a comprar a Central Librera. Te pagamos el billete de autobús, compra superior
a 30 €
¿De
dónde vienes? ¿Dónde puedes comprar? << Consulta paradas, horarios,
etc.
Consultar existencias por TEMAS 1ª Parte (desde
ABUELO hasta FUTBOL)
Consultar existencias por TEMAS
2ª Parte (desde GAITA hasta INDUSTRIA)
Consultar existencias por TEMAS
3ª Parte (desde INFANTIL hasta
INFORMATICA)
Consultar existencias por TEMAS
4ª Parte (desde INGENIERIA hasta ZUMOS)
Si no tenemos lo que busca, podemos
conseguírselo, tenemos servicio de pedidos, envíe su e-mail a: centrallibrera@telefonica.net
|
|
|
|
|
2253 MILITAR DE TROPA Y MARINERÍA 
|
|
|
|
MINISTERIO DE DEFENSA
|
|
|
|
Detalles de la convocatoria
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Temarios
para esta convocatoria
|
|
|
|
|
Contiene toda la información necesaria para el ingreso en
los centros docentes militares de formación para el acceso de nacionales y extranjeros a
la condición de militar de Tropa y Marinería, según aparece recogido en la
RESOLUCIÓN 452/38001/2008, de 11 de enero. El libro está dividido en 6
apartados, relacionados con el orden en que se realizarán cada una de las
pruebas: I. Información general II. Reconocimiento médico III. Test de
personalidad IV. Pruebas físicas V. Pruebas de evaluación psicológica VI.
Entrevista personal
|
|
|
|
|
|
I. Información general II. Reconocimiento médico III. Pruebas de personalidad IV. Pruebas físicas V. Pruebas de evaluación psicológica 1. Aptitudes verbales 1.1. Comprensión lectora 1.2. Ortografía 1.3. Sinónimos/antónimos 1.4. Frases incompletas 1.5. Ordenar
alfabéticamente 2. Aptitudes
numéricas 2.1. Operaciones de
cálculo 2.2. Problemas 2.3. Agilidad numérica 3. Aptitudes administrativas 3.1. Matrices de
figuras 3.2. Símbolos que indican
operaciones 3.3. Tachaduras 3.4. Detección de errores 3.5. Clasificación,
organización alfabética y archivo 4. Razonamiento 4.1.a) Analogías simples
4.1.b) Analogías complejas 4.2. Palabras no relacionadas 4.3. Series de figuras
4.4. Figuras no relacionadas 4.5.a)
Matrices de símbolos 4.5.b) Matrices de
números y letras 4.6. Diagramas 4.7.
Cálculo abstracto (nivel I) 4.8. Cálculo
abstracto (nivel II) 4.9. Series de números
4.10. Dominó 4.11. Relojes 4.12.
Secuencia de números, letras y símbolos
4.13. Calendarios 4.14.
Construcción 4.15. Rotación de
figuras 4.16. Cuentacubos 4.17. Rompecabezas 4.18. Problemas 5. Memoria 5.1. Emparejamientos 5.2. Textos incompletos 5.3.a) Retención
visual simbólica 5.3.b) Retención visual
simbólica con tareas distractoras 5.3.c)
Retención visual contextualizada
Soluciones razonadas Aptitudes
verbales Comprensión lectora
Ortografía Sinónimos/antónimos Frases incompletas Orden alfabético Aptitudes numéricas Operaciones de cálculo Problemas Agilidad numérica Aptitudes
administrativas Matrices de figuras Operaciones presentadas por símbolos Tachaduras
Detección de errores
Clasificación, organización alfabética y archivo Razonamiento
Analogías simples Analogías
complejas Palabras no relacionadas Series de figuras Figuras no relacionadas Matrices de símbolos Matrices de números y letras Diagramas Cálculo abstracto (nivel I) Cálculo abstracto (nivel II) Series de números Dominó
Relojes Secuencia de números,
letras y símbolos Calendarios Construcción
Rotación de figuras
Cuentacubos Rompecabezas Problemas
Memoria Emparejamientos Textos incompletos Retención visual simbólica Retención visual simbólica con tareas
distractoras Retención visual
contextualizada VI. Entrevista personal
Este libro pretende ser una
“herramienta” que ayude a la preparación de las pruebas físicas correspondientes
a los procesos selectivos para acceder a las distintas Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad del Estado, y a otros Cuerpos de la Administración donde se exige una
determinada condición física. La estructura de la obra parte de las bases anatómico-fisiológicas del movimiento humano. Seguidamente se abordan las
cuestiones fundamentales de la planificación del entrenamiento, que se completa
con el estudio de cada una de las capacidades físicas que se solicitan en las
pruebas de cada oposición. También se proporciona información referente a la
alimentación y la prevención de lesiones. Esta edición incluye además, la
descripción cada una de las diferentes pruebas físicas que se deben superar
(actualizadas a la fecha de edición), para acceder a algunos de los Cuerpos y
Fuerzas de Seguridad del Estado. La obra está especialmente indicada para los
opositores que quieran conocer cómo mejorar de forma efectiva su rendimiento,
así como para los preparadores físicos que deben supervisar, en todo caso, la
puesta en práctica del entrenamiento. Introducción Capítulo 1. Bases anatómicas y fisiológicas del entrenamiento
1. El cuerpo humano 2. Sistemas
relacionados con el ejercicio Capítulo
2. Planificación del entrenamiento 1.
Conceptos básicos 2. Estructura temporal 3. La carga de entrenamiento 4. Principios
del entrenamiento 5. Mejora del
rendimiento Capítulo 3. El calentamiento 1. Fundamentos del calentamiento 2. Funciones del calentamiento 3. Tipos y fases del calentamiento 4. Criterios para la elaboración del
calentamiento 5. Ejemplo de
calentamiento Capítulo 4. Entrenamiento de la resistencia 1. Concepto y factores que la
condicionan 2. Tipos de resistencia 3. Métodos para el entrenamiento de la
resistencia 4. Ejemplo de una propuesta
de trabajo 5. Pruebas específicas de
oposición relacionadas con la resistencia
Capítulo 5. Entrenamiento de la fuerza
1. Concepto y factores que la condicionan 2. Tipos de fuerza 3. Métodos para el entrenamiento de la
fuerza 4. Ejemplo de una propuesta de
trabajo 5. Pruebas específicas de
oposición relacionadas con la fuerza Capítulo 6. Entrenamiento de la
velocidad 1. Concepto y factores que la
condicionan 2. Manifestaciones de la
velocidad 3. Métodos para el
entrenamiento de la velocidad 4. Ejemplo
de una propuesta de trabajo 5. Pruebas
específicas de oposición relacionadas con la velocidad Capítulo 7. Entrenamiento de la
flexibilidad 1. Concepto y factores que
la condicionan 2. Tipos de
flexibilidad 3. Métodos para el
entrenamiento de la flexibilidad 4.
Ejemplo de una propuesta de trabajo 5.
Pruebas específicas de oposición
relacionadas con la flexibilidad
Capítulo 8. Entrenamiento de la agilidad
1. Concepto y factores que la condicionan 2. Componentes de la agilidad 3. Métodos para el entrenamiento de la
agilidad 4. Pruebas específicas de
oposición relacionadas con la agilidad
Capítulo 9. Test motores 1. La
referencia del test motor 2. Test de
flexibilidad 3. Test de fuerza 4. Test de velocidad 5. Test de resistencia Capítulo 10. Prevención de lesiones 1. Aspectos preventivos en la práctica de la
actividad física 2. Lesiones más
frecuentes 3. Actuación ante los accidentes
deportivos 4. Actividad física para la
rehabilitación tras una lesión Capítulo
11. Nutrición y entrenamiento 1. La
nutrición y actividad física 2. Grupos
de alimentos 3. Nutrición y deporte 4. ¿Qué es una dieta equilibrada? Capítulo 12. Descripción de las diferentes
pruebas para el acceso a cada uno de los Cuerpos 1. Pruebas físicas para el acceso al Cuerpo Nacional
de Policía (escala básica y ejecutiva)
2. Pruebas físicas para el acceso a la Guardia Civil (escala básica de
suboficiales) 3. Pruebas
físicas para el ingreso a la categoría de mozo/a
del cuerpo Mossos d´Esquadra de la Generalitat
4. Pruebas físicas para el ingreso en la categoría de Agente de la
Escala Básica de la Ertzaintza 5.
Pruebas físicas para el ingreso en las Fuerzas Armadas (soldado y
marinero) 6. Pruebas físicas para el
ingreso en la Escala Superior de Oficiales, Escala de Oficiales y Escala de Suboficiales del Ejército Español (BOE de 30 de marzo de 2006) 7. Pruebas físicas para el ingreso en la
Policía Municipal (pueden variar en función de la localidad) 8. Pruebas físicas para el ingreso en el Real
Cuerpo de Bomberos (pueden variar en función de la localidad) 9. Pruebas de aptitud física para Vigilantes
de Seguridad y Guardas particulares de campo y sus especialidades Bibliografía TROPA Y MARINERÍA OPOSICIONES
EFECTIVOS OPOSITAR
El Ministerio de Defensa
ha hecho pública la convocatoria para cubrir 2.283 plazas de Cabos y
Guardias de la Guardia Civil en el BOE nº 111 de 7/05/2009 pertenecientes a la Oferta de Empleo 2009.
El plazo de presentación de instancias está abierto
hasta el 19/05/2009.
Les ofrecemo para la preparación de las pruebas:
|
Ref.
|
Título
|
P.V.P.
|
ISBN
|
|
PRUEBA
DE CONOCIMIENTO
|
|
NAC0134
|
Guardia
Civil. Temario vol. I
|
43,00
€
|
9788467613582
|
|
NAC0135
|
Guardia Civil. Temario vol. II
|
33,00
€
|
9788467613605
|
|
NAC0136
|
Guardia Civil. Test.
|
29,00
€
|
9788466594806
|
|
NAC0120
|
Guardia
Civil. Simulacros de examen
|
20,50
€
|
9788466596053
|
|
PRUEBA
PSICOTÉCNICA:
|
|
GES0124
|
Test
Psicotécnico para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
|
30,50 €
|
9788466564540
|
|
PRUEBA
DE ORTOGRAFÍA
|
|
GES0004
|
Ortografía para oposiciones
|
21,00 €
|
9788486526146
|
|
GES0127
|
Manual básico de ortografía
|
15,50 €
|
9788466567176
|
|
PRUEBA DE LENGUA EXTRANJERA
|
|
NAC0076
|
Inglés
para Oposiciones de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
|
20,50 €
|
9788466508438
|
|
PRUEBA DE APTITUD FÍSICA
|
|
GES0113
|
Cómo
superar las Pruebas Físicas en las Oposiciones
|
12,50
€
|
9788466508452
|
|
|
|
|
|
|
…Y además recomendamos
|
|
GES0099
|
Alcohol
y Tráfico. Estudio y análisis de la conducción de vehículos bajo la
influencia de bebidas alcohólicas.
|
14,00 €
|
9788466540223
|
|
GES0132
|
Topografía:
trabajo de campo y gabinete
|
19,50 €
|
9788466570596
|
|
GES0150
|
Manual
de práctica policial
|
19,00 €
|
9788466587365
|
|
GES0116
|
Técnicas
de Memoria para Oposiciones.
|
8,00
€
|
9788466546683
|
|
GES0137
|
Ganar Oposiciones. El éxito de
la experiencia.
|
10,50 €
|
9788466575904
|
|
GES0105
|
Constitución Española. Cuestionario y Casos Prácticos para Oposiciones.
|
24,00 €
|
9788466544368
|
29/05/2009
En
el BOE nº 129 de 28/05/2009 se han convocado 36
plazas para el Cuerpo de Ayudantes Técnicos Sanitarios (ATS) de Instituciones
Penitenciarias para el Ministerio del Interior.
El plazo de presentación de
instancias estará abierto hasta el 17/06/2009
Les ofrecemos el
mejor y más completo material para la preparación de las pruebas selectivas:
|
Si has decidido
opositar, pero no sabes a qué, esta es tu oportunidad
|
|
 1.123
plazas LIBRES y SIN FASE DE CONCURSO de Ayudantes de Instituciones
Penitenciarias se han convocado
Ministerio del
Interior en el BOE nº 134 de 3/06/2009. Plazo de presentación de
instancias hasta 23/06/09
|
|
|
|
|
CENTRAL LIBRERA PONE
EN TUS MANOS UN MATERIAL ACTUALIZADO
CON EL CONSEGUIRÁS QUE UNA PLAZA
SEA TUYA.
|
|
ATS de II.PP.
¡Nuevo! Ejercicios
comentados y Resueltos 59
€ 59
€ < Comprar
BASES DE LA
CONVOCATORIA << Ver Bases Publicadas en BOE
|
|
|
|
|
v:shapes="ctl00_ContentPlaceHolder1_FVconvocatoria_Imgpunto2">
1123 CUERPO DE AYUDANTES DE INSTITUCIONES
PENITENCIARIAS border=0
align=absBottom v:shapes="_x0000_i1050">
|
|
|
|
v:shapes="_x0000_i1051">
MINISTERIO DEL INTERIOR
|
|
|
|
 border=0
align=absBottom v:shapes="ctl00_ContentPlaceHolder1_FVconvocatoria_Imgboton4">Detalles de la
convocatoria
|
|
|
|
v:shapes="_x0000_i1053">
|
|
border=0 v:shapes="_x0000_i1054">
|
|
v:shapes="_x0000_i1055">
|
|
border=0
v:shapes="_x0000_i1056">
|
|
Descargar
|
|
|
|
1949 plazas POLICÍA NACIONAL
OPE 2009 - Ministerio del Interior
|
|
Se han convocado 1949 plazas de Policía
Nacional Escala Básica en el BOE nº 130
de 29/05/2009 correspondientes
a la oferta de empleo 2009.
El plazo de presentación de instancias estará
abierto hasta el 18/06/09
Editorial MAD ofrece el mejor y más completo material
para la preparación de las Pruebas selectivas:
i Le informamos que deberá retirar de su librería las ediciones de
Octubre de 2008 para poder tener a disposición de sus clientes las nuevas
ediciones 2009 adaptadas a la convocatoria de 29/05/09.
|
Ref.
|
Título
|
P.V.P.
|
ISBN/previsión
|
|
Nueva edición 09
|
Policía Nacional Escala Básica.Temario Vol. I.
|
ND
|
Semana del 1 al 5 de junio
|
|
Nueva edición 09
|
Policía Nacional Escala Básica.Temario Vol. II.
|
ND
|
Semana del 1 al 5 de junio
|
|
Nueva edición 09
|
Policía Nacional Escala Básica. Test.
|
ND
|
Semana del 1 al 5 de junio
|
|
Nueva edición 09
|
Policía Nacional Escala Básica. Simulacros De Examen.
|
ND
|
Semana del 1 al 5 de junio
|
|
Nueva edición 09
|
Psicotécnico Policía Nacional. Ejercicios Psicotécnicos y de Personalidad.
|
ND
|
Semana del 1 al 5 de junio
|
|
Nueva edición 09
|
Policía Nacional. Escala básica. Temario
abreviado para repaso
|
ND
|
Semana del 1 al 5 de junio
|
|
Y además
recomendamos
|
GES0169
|
Cómo
Superar Las Pruebas Físicas En Las Oposiciones
|
17,00
€
|
9788467620726
|
|
NAC0143
|
Inglés Para Oposiciones De Fuerzas Y Cuerpos De Seguridad
|
20,50
€
|
9788467620689
|
|
GES0099
|
Alcohol Y
Tráfico. Estudio Y Análisis De La Conducción De Vehículos Bajo La Influencia
De Bebidas Alcohólicas
|
14,00 €
|
9788466540223
|
Se
ha hecho publica en el BOE nº 123 de 21/05/2009 la convocatoria para
cubrir plazas de los diferentes Cuerpos de la Administración del Estado.
La distribución de las plazas queda de la siguiente forma:
|
Plazas
|
Cuerpos
|
Plazos
|
|
1.494
|
Auxiliar de
Administración
|
El plazo para presentar la instancia estará abierto
hasta el 10/06/2009
|
|
463
|
Administrativos (promoción
interna)
|
|
22
|
Técnicos Auxiliares
de Informática
|
|
302
|
Cuerpo Gestión de la
Administración Civil del Estado
|
|
64
|
Cuerpo Gestión de
Sistemas e Informática
|
|
100
|
Escala Gestión
Organismos Autónomos (promoción interna)
|
¡2.445 plazas Convocadas!
CUERPO DE ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO – OPE 2009
|
1494 AUXILIAR DE LA ADMINISTRACIÓN DEL
ESTADO
|
|
|
|
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
|
|
|
|
Detalles de la convocatoria
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BOE21050902
|
|
|
|
|
463 ADMINISTRATIVO
DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO (PROMOCIÓN INTERNA)
|
|
|
|
Organismo:
MINISTERIO
DE LA PRESIDENCIA
|
|
|
|
Detalles de la
convocatoria
|
|
|
|
Grupo: Bachiller / FP II
|
|
Tipo: Concurso-oposición
|
|
Ámbito:
Nacional
|
|
Solicitudes: Desde
22/05/2009 Hasta 10/06/2009
|
|
|
|
|
302 GESTIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO
|
|
|
|
Organismo:
MINISTERIO
DE LA PRESIDENCIA
|
|
|
|
Detalles de la
convocatoria
|
|
|
|
Grupo: Diplomatura / Ingeniería técnica
|
|
Tipo: Concurso-oposición
|
|
Ámbito: Nacional
|
|
Solicitudes: Desde 22/05/2009 Hasta 10/06/2009
Boletín:
BOE21050902
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
64 GESTIÓN DE
SISTEMAS E INFORMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
|
|
|
|
Organismo:
MINISTERIO
DE LA PRESIDENCIA
|
|
|
|
Detalles de la convocatoria
|
|
|
|
Grupo:
Diplomatura
/ Ingeniería técnica
|
|
Tipo: Concurso-oposición
|
|
Ámbito: Nacional
|
|
Solicitudes: Desde 22/05/2009 Hasta 10/06/2009
Boletín: BOE21050902
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1494
AUXILIAR DE LA ADMINISTRACIÓN DEL
ESTADO
|
Auxiliar
de la Administración del Estado. Temario abreviado
39.00
€ 
Añadir a cesta
Auxiliar
de la Administración del Estado. Simulacros de examen 2do ejercicio (Word y Excel
2003)
31,00
€ 
Añadir a cesta
463 ADMINISTRATIVO DE LA
ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO (PROMOCIÓN INTERNA)
|
|
Cuerpo Administrativo de la Administración del Estado
(promoción interna). Temario Área I vol.l
|
|
|
Cuerpo Administrativo de la Administración del Estado
(promoción interna). Temario Área I vol.II
|
|
|
Cuerpo Administrativo de la Administración del Estado
(promoción interna). Temario Área I vol.III
|
|
|
Cuerpo Administrativo de la Administración del Estado
(promoción interna). Test Área I
|
|
|
Cuerpo Administrativo de la Administración del Estado
(promoción interna). Supuestos prácticos Área I
|
Continuar yo
302 GESTIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO
|
|
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Temario vol.I
|
|
|
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Temario vol.II
|
|
|
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Temario vol.III
|
|
|
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Temario vol.IV
|
|
|
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Temario vol.V
|
|
|
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Temario vol.VI
|
|
|
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. Test
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Supuestos prácticos
|
|
|
64 GESTIÓN DE
SISTEMAS E INFORMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
|
|
|
|
|
|
|
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la
Administración del Estado. Temario y test bloque I
|
|
|
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la
Administración del Estado. Test y exámenes de las materias informáticas
|
CUERPOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO:
|
Estado
|
Convocada
|
Sueldo
|
0
|
|
Organismo
|
Ministerio de Administraciones Públicas
|
Ámbito
|
Estatal
|
|
Título Especifico
|
diplomado o equivalente
|
Titulación
|
Univ.Medio
|
|
Categoria
|
General
|
Coleccion
|
Gestión de la Administracion del Estado. Promoción
Interna
|
|
|
Fecha
|
Publicación
|
|
Oferta
|
03-03-2009
|
BOE
|
|
Convocatoria
|
21-05-2009
|
BOE
|
|
Total plazas
|
T.Libre
|
Discapacitados
|
P.Interna
|
Integración
|
|
180
|
164
|
16
|
0
|
0
|
|
|
Desde
|
Hasta
|
|
Presentación de Instancias
|
22-05-2009
|
10-06-2009
|
|
Ejercicios
|
|
El sistema selectivo será el de
concurso-oposición.
FASE DE OPOSICIÓN
La fase de oposición constará de los dos ejercicios que a continuación se indican,
siendo ambos obligatorios y eliminatorios:
- Primer ejercicio: Consistirá en contestar un
cuestionario de un máximo de 100 preguntas sobre las materias contenidas
en el programa.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas,
siendo sólo una de ellas la correcta. Todas las preguntas tendrán el
mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con un cuarto
del valor de una contestación.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa
minutos.
Este ejercicio se valorará de 0 a 50 puntos. La Comisión Permanente de
Selección fijará la puntuación mínima necesaria para acceder al segundo
ejercicio.
- Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución
por escrito de un supuesto práctico entre dos propuestos por la Comisión
Permanente de Selección. Dicho supuesto expondrá una serie de hechos
relacionados con la actividad de la Administración, planteando a
continuación hasta un máximo de 15 preguntas relacionadas con las
materias de los bloques III y IV del programa incluido en estas normas
específicas.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
El ejercicio será posteriormente leído ante la Comisión Permanente de
Selección en sesión pública.
Una vez leído, la Comisión Permanente de Selección podrá realizar
cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de
veinte minutos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los
conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, la
sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión
escrita y oral del aspirante.
Este ejercicio se calificará de 0 a 50 puntos. La Comisión Permanente de
Selección fijará la puntuación mínima necesaria para que se adicione al
candidato la puntuación obtenida en la fase de concurso.
En ambos ejercicios de la fase de oposición la calificación de los aspirantes
resultará de las puntuaciones trasformadas que se deriven de los baremos que
fije la Comisión Permanente de Selección.
La calificación de la fase de oposición de los aspirantes vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los diferentes
ejercicios de dicha fase.
Los aspirantes que hubieran superado el primer ejercicio pero que no
hubieran alcanzado la puntuación mínima establecida por la Comisión
Permanente de Selección para superar el segundo ejercicio, quedarán exentos
de realizar el primer ejercicio en la convocatoria inmediatamente siguiente,
computándoseles una puntuación equivalente a la obtenida, siempre y cuando
este ejercicio sea análogo en el contenido y en la forma de calificación.
No obstante, si los aspirantes optan por realizar el ejercicio del que
hubieran quedado exentos, quedará sin efecto el resultado obtenido en el
mismo en la convocatoria inmediatamente anterior.
FASE DE CONCURSO
- Personal funcionario de
carrera.
a) Antigüedad: hasta un máximo de 28 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Grados 14 e inferior, 4
puntos; Grados 15 a 17, 6 puntos; Grados 18 a 20, 8 puntos; Grados 21 o
superior, 10 puntos; asimismo, se otorgarán 4 puntos a aquellos
funcionarios que en la fecha de publicación de la convocatoria no tengan
ningún grado consolidado y formalizado en la Administración General del
Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma, como
funcionario de carrera, durante al menos dos años.
c) Trabajo desarrollado: Niveles 14 e inferior, 8 puntos; Nivel 15 a 17,
10 puntos; Nivel 18 a 20, 12 puntos; Nivel 21 o superior, 14 puntos;
asimismo, se otorgarán 8 puntos a los funcionarios de Cuerpos y Escalas
de la Administración General del Estado con destino en otras
Administraciones o en otros Organismos, no mencionados en los párrafos
anteriores, y a los funcionarios de Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos que no
tengan destino en la Administración General del Estado.
d) Superación de pruebas selectivas para acceder a la condición de
funcionario de carrera: 3 puntos.
e) Cursos de formación:
f) Superación de los dos ejercicios de la convocatoria del año 2007: 3
puntos.
- Personal Laboral Fijo.
a) Antigüedad: hasta un máximo de 28 puntos.
b) Categoría profesional: hasta un máximo de 24 puntos.
c) Superación de pruebas selectivas para acceder a la condición de
personal laboral fijo: 3 puntos.
d) Cursos de formación:
e) Superación de los dos ejercicios de la convocatoria del año 2007: 3
puntos.
Calificación del concurso-oposición
La calificación vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en las fases de oposición y concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios:
- Personal funcionario de
carrera:
Las puntuaciones obtenidas en el segundo ejercicio de la fase de
oposición, en el primer ejercicio de la fase de oposición, en la valoración
del mérito de antigüedad, del grado personal consolidado y del trabajo
desarrollado, por este orden. De persistir el empate, se atenderá a la
antigüedad total en la Administración General del Estado, computándose
los años, meses y días de servicio que consten en el Registro Central de
Personal al día de publicación de esta convocatoria.
- Personal laboral fijo: las puntuaciones obtenidas
en el segundo ejercicio de la fase de oposición, en el primer ejercicio
de la fase de oposición, en la valoración del mérito de antigüedad y en
la del mérito de categoría profesional, por este orden. De persistir el
empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten
en el Registro Central de Personal al día de publicación de esta
convocatoria.
CURSO SELECTIVO
Los aspirantes que superen la fase de concurso-oposición deberán participar
en un curso selectivo de formación organizado por el Instituto Nacional de
Administración Pública. El Director del Instituto Nacional de Administración
Pública establecerá el calendario, programa y normas internas que regulen el
curso selectivo. El curso selectivo se calificará como apto o no apto.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho al
nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada del
Director del Instituto Nacional de Administración Pública, a propuesta del
órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
|
|
Programa
|
|
I. Organización del Estado y Unión Europea
1. El Gobierno. Organización y competencias. La Administración General del
Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Superiores y
Directivos. Los Servicios comunes de los Ministerios.
2. Órganos territoriales de la
Administración del Estado. Los Delegados del Gobierno. Los Subdelegados del
Gobierno. Los Directores Insulares. La Administración del Estado en el
Exterior.
3. Los organismos públicos. Creación, modificación y extinción. Los organismos
autónomos. Las entidades públicas empresariales. Las Agencias
Estatales. Las Administraciones independientes. El
Sector público fundacional.
4. La Unión Europea: Antecedentes y situación actual. Tratados originarios y
modificativos. El proceso de ampliación.
5. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, Consejo de la
Unión Europea, Parlamento, Comisión y Tribunal de Justicia. Procedimiento
decisorio y financiación. La participación de los Estados Miembros.
6. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho
derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones
entre el Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados
miembros.
7. Políticas de la Unión Europea: Mercado Interior. Política Exterior y de
Seguridad Común. Cooperación policial y judicial en materia penal. Política
Regional. Otras políticas.
II. Políticas Públicas
1. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La
Administración electrónica. La Ley 11/2007 de acceso electrónico de los
ciudadanos a los servicios públicos. La calidad de los servicios públicos y
de atención al ciudadano.
2. Política Económica actual. Política Presupuestaria. Evolución y
distribución actual del gasto público. Política Fiscal. Otras políticas
económicas.
3. Política medioambiental y Administración. Ordenación del territorio.
Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio
climático. Distribución de competencias.
4. La Seguridad Social: Estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de
actuación. El sistema sanitario: gestión y financiación. La promoción de la
autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
5. El sistema educativo: Estructura, gestión y financiación. La política
científica y tecnológica.
6. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de
asilo y condición de refugiado.
7. Política exterior y de cooperación al desarrollo. Ley de Cooperación
Internacional para el Desarrollo. Plan Director y Planes Anuales de Cooperación.
8. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia
de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de
Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y
Dependencia.
III. Derecho Administrativo General
1. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La
jerarquía de las fuentes. La Ley. Tipos de leyes. Reserva de ley.
Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley: Decreto-ley y
Decreto-legislativo.
2. El Reglamento: Concepto, clases y límites. La costumbre. Los principios
generales del Derecho. Los Tratados Internacionales. El Derecho comunitario
Europeo.
3. El acto administrativo: Conceptos, clases y elementos. Eficacia y validez
de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión,
anulación y revocación.
4. Los contratos administrativos: Concepto. Estudio de sus elementos.
Cumplimiento e incumplimiento. Tipos de contratos.
5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de
limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de
los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas.
6. La expropiación forzosa: Concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento
general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de
los procedimientos especiales.
7. El régimen patrimonial de las Administraciones Públicas. El dominio
público. Los bienes patrimoniales del Estado. El
Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
8. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Evolución
histórica y situación actual. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
La acción de responsabilidad. Responsabilidad del Estado-juez y del
Estado-legislador.
9. El procedimiento administrativo: Concepto, naturaleza y caracterización.
Procedimiento Administrativo común y su alcance. Iniciación, ordenación,
instrucción y finalización. La obligación de resolver. El silencio
administrativo.
10. Los derechos de los ciudadanos en la Ley de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las
garantías en el desarrollo del procedimiento. La Administración Electrónica.
Revisión de actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Los recursos
administrativos. Reclamación administrativa previa a las vías civil y
laboral.
11. La jurisdicción contencioso-administrativa: Significado y
características. El recurso contencioso-administrativo: Las partes,
capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso.
La sentencia.
12. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen
jurídico. El Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente.
Las competencias en materia de personal.
IV. Gestión Financiera
1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria:
Principios generales y estructura. Las
leyes de estabilidad presupuestaria.
2. Las leyes anuales de presupuestos.
Materias que deben contener según el Tribunal Constitucional. El presupuesto
del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y
estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.
3. Gastos plurianuales. Modificaciones de
los créditos iniciales. Transferencias de
crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de
créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.
4. Control del gasto público en España. La Intervención General de la
Administración del Estado. Función interventora, control financiero
permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
5. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes. Fases del
procedimiento y su relación con la actividad administrativa. Especial
referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones.
Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los
pagos. Gestión de la Tesorería del Estado.
6. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos
de transferencias: Corrientes y de capital. Anticipos de Caja fija. Pagos «a
justificar». Justificación de libramientos.
7. Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario
español: Régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios
públicos.
8. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: Estructura y normas
de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización.
Devengo y liquidación de derechos económicos.
|
|
|
Desde
|
Hasta
|
|
Listas provisionales
|
|
|
|
Listas definitivas
|
|
|
|
Listas aprobados
|
|
|
|
Presentación de Documentación
|
|
|
|
Nombramiento
|
|
|
|
|
Desde
|
Hasta
|
Notas
|
|
1 Examen
|
|
|
|
|
2 Examen
|
|
|
|
|
3 Examen
|
|
|
|
|
4 Examen
|
|
|
|
|
5 Examen
|
|
|
|
|
Derechos de Examen
|
10,56
|
|
Ingreso en
|
|
|
Documentos
|
La solicitud (modelo 790) será facilitada gratuitamente
en la web www.060.es y se habrá de dirigir a la Directora del Instituto
Nacional de Administración Pública.
|
|
Lugar de Presentación
|
La presentación se realizará:
a) Ante el Registro Telemático del Ministerio de la Presidencia a través de las
web www.map.es o www.060.es («Inscripción en pruebas selectivas»), en cuyo
caso se hará el pago telemático de las tasas.
b) En soporte papel en el Registro del INAP (c/ Atocha, n.º
106, 28012 Madrid), así como en los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones
del Gobierno de la Administración General del Estado. En este caso, el pago
de la tasa se efectuará con carácter previo en las entidades que actúan como
colaboradoras en la recaudación tributaria.
|
|
Dirigido a
|
|
Librería Central Librera
Calle Dolores 2
15402 Ferrol (A
Coruña)
centrallibrera@telefonica.net
http://www.centrallibrera.com
Teléfono [34] 981 35 27 19
Fax [34] 981 35 27 19
